- La Cámara de Diputados dejará en la congeladora la iniciativa de reforma a la Ley del ISSSTE, que incrementa las cuotas de seguridad social a los trabajadores de base y a los maestros.
POR JESÚS FLORES ALMAGUER
“La ley del ISSSTE no se va a aprobar o a rechazar. Vamos a cumplir con el compromiso con instituciones públicas del Ejecutivo. No se habrá de aprobar, si no hay acuerdo con los maestros”, dijo este mediodía el coordinador de los diputados de Morena, Ricardo Monreal Ávila.
En conferencia de prensa en sus oficinas, sostuvo que no se precipitará la revisión de la iniciativa en las comisiones del Trabajo y de Vivienda, adonde se envió el proyecto que se entregó el 7 de febrero.
“No habrá albazos legislativos ni premura en su aprobación, sin que estén enterados los maestros. Esta iniciativa está pendiente y no habrá nada que acelere su aprobación”, expuso. Maestros, en alerta máxima por posible albazo legislativo a reforma del ISSSTE.
“Cumpliremos el compromiso con instituciones públicas del Ejecutivo. No se habrá de aprobar, si no hay acuerdo con los maestros”: Monreal. Mientras tanto en Reynosa, los lideres de siempre, los eternos, los que se mantienen a “pies juntillas. hoy son la gran desilusión en la base magisterial y la pérdida de confianza en su líder, quien no apostó por integrar el concepto de ‘innovación de los derechos magisteriales de sus representados,’ como nuevo líder sindical del SNTE de la SECCIÓN 30.
El Profe. Arnulfo no pudo combinar las características de liderazgo transformacional y liderazgo democrático. Se le olvido representar la posibilidad de combinar la creatividad y conocimiento sobre políticas nuevas.
En ese sentido, durante su gestión magisterial en el estado no ha promovió una gestión de puertas abiertas y de escucha activa, etc.
“La innovación también representa el reconocimiento de la riqueza histórica que hemos heredado, en el magisterio deseamos innovar en el ámbito ambiental y social, en la atención de problemas a partir de las soluciones a problemas prontas, explicitas y trasparentes”.
Resultaría esencial que, en su gestión como líder sindical democrático, nos hubiera brindado a los maestros los canales de comunicación transparente y de participación suficiente y necesarios para incluirnos en la toma de decisiones que tienen impacto en nuestra condición de vida magisterial.
Un ejemplo de ello hubieran sido las audiencias magisterial públicas en los municipios. Estas hubieran constituido un espacio en el que se pudo haber escuchado las demandas y peticiones del magisterio.
“En paralelo, se debieron haber fortalecido las estrategias y mecanismos para la atención de las demandas del magisterio. Esto con la finalidad de mejorar esa atención que debe brinda la Sección 30 del Sindicato Magisterial”. No se hubiera perdido nada, si se aplican los valores, estos son esenciales para usted Profe. Arnulfo.
De aplicarse se hubieran obtenido buenas respuestas, estas ayudarían a ser mejores en lo individual y lo social.
De haberse establecido ejes prioritarios de gestión, como la igualdad de derechos, se estaría generando una función sustentable, la innovación y transparencia en la gestión entre otros. Esperábamos en el magisterio que la concreción de estos ejes en las acciones de su gestión sindical en el Estado de Tamaulipas fomentase una cultura de valores en la familia magisterial.
“Los años nos han enseñado que, sin los valores como referencia frente a nuestra forma de actuar, individual y hacia los demás, las relaciones humanas se debilitan al no albergar criterios comunes para la vida de la sociedad magisterial”.
De haber Impulsado acciones para abogar por la transparencia de la gestión sindical magisterial y la rendición de cuentas, estos, hoy fueran los principios fundamentales de su liderazgo Profe. Arnulfo, su administración de haber facilitado el acceso a la información, que hoy no tenemos y que no se quiso poner atención, se descuidó y confiados en que no habría inconformidades con lo planteado en la Reforma a la Ley del ISSSTE, hoy tenemos marchas y plantones en las calles demandando sus derechos y la gran pérdida de la confianza en un líder magisterial. no hay encuesta que le dé la credibilidad a su base. Por Javier Segura L.
