Defiende IPSET la reforma al Sistema de Pensiones

  • Asegura la Secretaría de Administración que dicha reforma evitará colapso financiero en Tamaulipas.

Por Julio Manuel Loya Guzmán.
Cd. Victoria, Tamaulipas.–
La secretaria de Administración del Gobierno de Tamaulipas, Luisa Eugenia Manautou Galván, confirmó que la burocracia estatal está integrada por 55 mil trabajadores y defendió la reciente reforma al sistema de pensiones del IPSET, al asegurar que permitirá evitar un colapso financiero y social a mediano y largo plazo.

Precisó que la Secretaría de Administración tiene bajo su responsabilidad directa a cerca de 15 mil empleados pertenecientes a las dependencias del gobierno central, excluyendo los sectores de Educación y Salud, que operan de manera independiente en materia administrativa y de aportaciones.

Al referirse a la reciente reforma aprobada por el Congreso del Estado en materia de pensiones, Manautou Galván aseguró que los cambios benefician tanto al gobierno como a los trabajadores activos y pensionados, al fortalecer la viabilidad financiera del Ipset y evitar un eventual colapso del sistema.

Advirtió que, de no haberse aprobado la reforma, el Estado habría enfrentado un problema social, económico y político, al verse obligado a realizar aportaciones extraordinarias para cubrir pensiones, lo que habría impactado directamente en rubros prioritarios como salud, educación y seguridad pública.

“La reforma era imprescindible y necesaria. De no actuar de manera inmediata, en 2028 no habría forma de cubrir las pensiones. Hoy estamos alargando el periodo de suficiencia financiera por muchos años”, afirmó.

La funcionaria explicó que la reforma no entrará en vigor de manera inmediata, sino de forma gradual, y reconoció la disposición de los sindicatos y el respaldo del gobernador del Estado para alcanzar acuerdos que permitieran su aprobación.

Detalló que uno de los principales cambios es que el gobierno estatal incrementará sus aportaciones al fondo de pensiones, mientras que los nuevos trabajadores comenzarán a aportar gradualmente sobre conceptos adicionales como compensaciones y quinquenios, lo que permitirá acceder en el futuro a pensiones más dignas.

Aclaró que los trabajadores actualmente activos y los pensionados no serán afectados por la reforma, ya que las nuevas disposiciones aplicarán únicamente para las contrataciones realizadas a partir de este año.

Finalmente, Manautou Galván señaló que la edad para acceder a una pensión se elevó a 65 años, en concordancia con parámetros nacionales como el IMSS, ante el aumento en la esperanza de vida, con el objetivo de garantizar la sostenibilidad del sistema y evitar escenarios de colapso como los registrados en otras entidades del país.

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